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      我所召開2021年度工作會議暨五屆十次職代會

      • 分類:725所新聞
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2021-02-24 10:27
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      我所召開2021年度工作會議暨五屆十次職代會

      【概要描述】

      • 分類:725所新聞
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      • 發布時間:2021-02-24 10:27
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      本報訊(記者 張閃閃)128日,我所召開2021年度工作會議暨五屆十次職工代表大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及中央經濟工作會議精神,傳達學習集團公司2021年度工作會議精神,總結了2020年的工作和“十三五”的主要成就,明確了"十四五"的發展思路和2021年的重點工作,進一步動員和號召全體干部職工不忘初心、牢記使命,以更加奮發有為的精神狀態,奮力開啟“十四五”高質量發展新征程。

      所長王其紅代表所領導班子作題為《擘畫新藍圖 構建新格局奮力開啟“十四五”高質量發展新征程》的工作報告。所黨委書記、工會主席劉丕人主持會議并傳達中國船舶集團2021年度工作會議精神,副所長王國玉、宋富長、徐健、廖志謙,紀委書記洪海容,總會計師王天平出席會議。

      會議指出,2020年是極不平凡的一年,面對突如其來的新冠肺炎疫情和錯綜復雜的國內外形勢,我們在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,保持戰略定力,堅決貫徹集團公司高質量發展戰略綱要和雷凡培董事長來所調研指示要求,履行保軍首責,深化改革,優化產業布局,提升管理效能。圓滿完成各項年度目標,取得疫情防控和科研生產雙勝利。全所承擔軍工科研項目404項,承擔裝備保障服務30余項。受理專利347項,授權專利219項;發表高水平論文48篇;發布ISO國際標準2項;獲得省部級以上成果獎8項。全所營業收入85.1億元,利潤總額7.6億元。全面完成集團公司下達的目標任務。

      會議指出,五年來,面臨錯綜復雜的內外部環境和艱巨的科研生產任務,我們堅決貫徹落實黨中央和集團公司黨組決策部署,牢固樹立新發展理念,聚焦主責主業,奮力推動軍工科研和科技產業高質量發展。這五年,我們認真履行保軍首責,為“山東艦”航母、大型驅逐艦等海軍重點型號建造作出了重要貢獻,萬米載人艙赤道縫焊接項目受到國家科技部和集團公司高度肯定。這五年,我們加快產業結構調整,強化技術和品牌營銷,壓載水管理系統、海綿鈦、風電葉片等優勢產業率先突圍,運行質量和效益大幅提升。首次獲得全國質量獎,保持全國文明單位稱號,實現了“十三五”圓滿收官。

      會議還提出七二五所“十四五”時期發展思路:

      一是要立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,準確把握集團公司對七二五所的定位和要求,高質量履行興裝強軍使命,加大軍工工作改革力度,加強前沿基礎研究,進一步提升我所軍工地位、能力水平和行業話語權。

      二是要搶抓國家新發展格局的戰略機遇,統籌全所科技產業戰略布局,聚焦優勢產業深化結構調整,積極打造科技產業融資平臺。超前布局新技術、新產品代際研發,加快成果轉化和工程化應用,積極培育高技術附加值的戰略新興產品板塊,切實提升經濟效益。

      三是要深化機制和管理創新,按照高質量發展戰略要求,探索構建 “扁平化”、“大部門制”的組織機構體系,打造管理高效的職能部門。要大力推進精益管理、對標一流,加快信息化和智能化建設,有力保障全所科技產業高質量發展。

      四是要加強干部人才隊伍建設,進一步完善干部人才選拔、培養和使用機制。要優化干部隊伍結構,加快培養復合型領導干部。圍繞核心優勢專業,做好院士候選人、領軍人才的選拔和培養,切實發揮人才引領作用,提升專業優勢和行業地位。

      五是要進一步提高員工福祉。持續推進薪酬體系改革,完善薪酬激勵分配機制,建立符合高質量發展需求的績效考評機制,全面提升勞動力效能,切實提高全員收入水平。

      會議提出,七二五所2021年工作的總體要求是,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。要認真落實中央經濟工作會議和集團公司2021年工作會議精神,以推動高質量發展為主題,深化改革創新,全面履行軍工首責,強化科技戰略支撐,按期保質完成軍工任務,推動產業轉型升級,不斷提升管所治所能力和水平,確保“十四五”開好局,以優異成績慶祝建黨100周年,建所60周年。

      會議對2021年全所重點工作進行安排部署:一要優化頂層設計,發揮戰略引領作用;二要提升技術創新能力,切實履行保軍首責;三要聚焦質量和效益,推進產業轉型升級;四要注重實效,全面提升管所治所能力;五要持續強化黨建引領,凝聚力量助推發展。

      會議要求,各單位、各部門要認真學習傳達本次會議精神,切實把思想和行動統一到全所的安排部署上來,認真落實任務、擔起責任、強化執行,按照所長工作報告要求,指導好所在單位、部門下一步工作;要依據所“十四五”規劃,謀劃好各單位未來五年發展,制定好切實可行的方案措施,有力推動執行,確保全年各項工作落實落地;要高質量推進黨建工作,為全所發展提供堅強政治保證;要抓好常態化疫情防控,扎實做好各項防控工作;要毫不松懈抓好質量管理和安全管控,堅決杜絕發生重大質量和安全事故;要切實做好保密工作,嚴防失泄密事件發生;各級領導干部要以身作則,不折不扣落實中央八項規定精神,知敬畏、守底線,過一個文明節儉、風清氣正的節日。

      與會代表分10個組對《七二五所2021年度工作報告》進行深入討論,并針對報告內容和七二五所下一步發展提出意見建議。

      大會對2020年度榮獲高質量發展突出貢獻獎的團隊和個人以及2020年度文明單位標兵、優秀文明集體及精神文明先進個人進行了表彰。王其紅所長對獲表彰的集體和個人作了點評,號召全所干部員工,對標先進,振奮精神,再接再厲,以更加奮發有為的精神狀態,投入到各項工作中去,順利實現我所“十四五”發展開門紅。

      大會還審議了勞動合同、醫療保障、考勤以及職工代表提案審查情況的報告,王其紅所長與部分單位主要負責人簽訂了七二五所2021年度科研績效考核責任書和經營業績考核責任書。

      七二五所科技委主任、副總師、集團公司高級人才、職工代表、所全體中層干部、所高級人才、離退休老領導、獲獎代表等200余人,分別在主會場和8個視頻分會場參加會議。

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